_17-03-2021_15-17.jpg)
Când majoritatea oamenilor cumpără ceva realizat în altă țară, înțeleg că logistica a făcut posibilă achiziția. Și orice companie de succes care achiziționează materii prime sau finisate în străinătate alocă resurse semnificative - și chiar roluri organizaționale cu normă întreagă - pentru gestionarea fluxurilor internaționale de marfă. Prin urmare, domeniul logistic în creștere rapidă oferă perspective excelente de carieră pentru tinerii profesioniști.
De regulă, descrierile posturilor în domeniile transportului și logisticii indică ca cerințe o diplomă universitară, limbi străine și bune abilități de lucru în echipă. Cu cât un candidat vorbește mai multe limbi, cu atât viitorul său în logistică este mai luminos.
Vitali Eremenco, COO Adjunct pentru Transportul Rutier în Europa de Vest, Europa Centrală și Balcani, lucrează cu AsstrA din 2003. Acest fost profesor de limbi străine și-a început cariera de logistică ca ofițer operațional înainte de a conduce acest departament.
Vitali Eremenco
„Economie, management, logistică, lingvistică, filologie și drept. Ce credeți că au în comun aceste zone educaționale? Toate acestea sunt medii excelente pentru un membru al echipei de operațiuni AsstrA. La noi, absolvenții devin adevărați profesioniști nu numai cu baze educaționale bune, ci și abilități interpersonale excepționale și etică de valoare ”, împărtășește Vitali Eremenco.
La AsstrA, noii adepți câștigă rapid o bună înțelegere teoretică și practică a pieței. Responsabilitățile lor de zi cu zi includ gestionarea aspectelor cheie ale proiectelor de transport internațional, cum ar fi conformitatea cu reglementările legale și cerințele de documentare. Se oferă o formare suplimentară cu privire la gestionarea lanțului de aprovizionare, corespondență adecvată de afaceri, tehnologie de procesare a limbajului natural și inteligența emoțională. În primele sale trei luni, noii membri ai echipei AsstrA lucrează cu un mentor experimentat care ajută la transpunerea teoriei în practică. Centrul de formare și dezvoltare corporativă AsstrA oferă, de asemenea, o modalitate formală de a continua să dobândească noi cunoștințe profesionale și să dezvolte competențe noi.
Una din cheile succesului pentru un nou profesionist în logistică este să vă alocați conștiincios sarcinile zilnice, lunare și anuale și să tratați pe ceilalți așa cum doriți să fiți tratați. Înțelegeți că toți membrii echipei dvs. - indiferent de vechimea lor - se află în aceeași barcă. Toți câștigați sau pierdeți în echipă, iar succesul depinde de respectarea eforturilor și a timpului.
„Munca plăcută se referă la sărbătorirea victoriilor colegilor dvs., precum și a voastră. Țineți ochii și urechile deschise și învățați de la expeditori mai experimentați. Cunoașterea lor este avantajul tău. De asemenea, tratați greșelile ca oportunități de învățare. Înțelegeți - și nu vă fie teamă să recunoașteți - ce a fost greșit, corectați și nu lăsați să se întâmple din nou ”, adaugă Vitali Eremenco. „Am, de asemenea, patru recomandări practice despre ceea ce NU trebuie făcut: nu vă faceți griji cu fleacuri, nu luați contracarări personal, nu vă stricați sănătatea și nu lăsați problemele de muncă să vă interfereze cu viața personală.”