Stimate vizitator al site-ului,
V-ați oprit din completarea unei unei oferte pentru pariuri și ați părăsit pagina. Vă invitam să participați la un sondaj anonim, care ne va permite să îmbunătățim site-ul.

Cât de practică este completarea unei solicitări online?

Foarte simplu

Destul de simplu

Normal

Mai degrabă dificil

Foarte dificil

Vă bucurați de confortul navigării pe site?

0%
AsstrA
Posturi vacante Portalul furnizorului
  • +40 31 620 1578
    București
    • București
    • Varşovia
    • Zürich
  • office@asstra.ro
    • United Kingdom
    • USA
    • International
    • Deutschland
    • España
    • France
    • Italia
    • Lietuva
    • Magyarország
    • Polska
    • Suomi
    • Türkiye
    • Azərbaycan
    • Česká republika
    • България
    • Казахстан
    • Узбекистан
    • Україна
    • 中国-中文
    • საქართველოს
AsstrA
  • ASSTRA
    • Despre companie
      • Broșură
      • Istorie, misiune și viziune
      • Asigurarea calității
      • Certificate și asociații
      • Dezvoltare sustenabilă
      Beneficii ale colaborării
      AsstrA în cifre
      Feedback-ul Clientului
      Soluții IT
      • Schimbul electronic de date
      Centru de presă
      • Newsletter COVID-19
      • AsstrA videoclipuri
      • Expoziții internaționale
      • AsstrA stiri
      • Ultimele proiecte
      Сarieră
      • Oportunități de carieră
      • Stagiu
  • TRANSPORT SI SERVICII
    • Rutier
      Transport aerian
      Transport maritim
      • Servicii de marfă în porturi
      Intermodal
      Feroviar
      • Livrare de la ușă la ușă
      • Service la terminalele feroviare
      • Trenuri de mare viteză pentru containere
      Grupaj
      • Depunere încrucișată și depozitare completăm
      • Curierat la bord
      • Livrarea rapidă a incărcăturii
      Importer/Exporter of record, DDP
      Consultanță
      Logistica proiectului
      Servicii de depozitare
      Asigurare
      Servicii personalizate
  • SOLUȚII PER INDUSTRIE
    • Automotive
      Agricultura
      Băuturi
      Modă
      Frumuseţe
      Utilaje
      Oţel
      Alimente
      Transport de producție
      Retail
      Tutun
      Transportul de uz casnic
      Materialelor de construcție
      FMCG
      Aparate farmaceutice
      Chimicale
      Industria petrolului și a gazelor
      Celuloză și hârtie
      Alte industrii
  • CARGO SPECIAL
    • Bunuri de valoare
      Livrarea cu autotransportoare
      Ouă de incubație
      Mărfuri lichide
      Încărcături în vrac
      Transporturi agabaritice
      Fructe, legume, măsline
      Pelete de lemn şi de cherestea
      Animale vii
      Transport frigorific
      Cacao și boabe de cacao
      Marfuri periculoase (ADR)
      Alcool
      Anvelope
  • CLIENȚI
    • Portalul Furnizorilor
      Interzicerea mișcării
      Plăţile
      Carduri de combustibil
      EPI
      AsstrA Visibility
      Notificări privind încărcătura
  • CONTACT
    • Departamentul de marketing
      Birourile AsstrA
      Contactați un expert în domeniu
      Departament de Resurse Umane
      Etica de afaceri
  • СARIERĂ
    • Сarieră
      Oportunități de carieră
      Departament de Resurse Umane
      Stagiu
  • ASSTRA
    • AsstrA în cifre
    • Beneficii ale colaborării
    • Сarieră
      • Oportunități de carieră
      • Stagiu
    • Centru de presă
      • AsstrA stiri
      • Newsletter COVID-19
      • AsstrA videoclipuri
      • Expoziții internaționale
      • Ultimele proiecte
    • Despre companie
      • Asigurarea calității
      • Broșură
      • Certificate și Asociații
      • Dezvoltare sustenabilă
      • Istorie, misiune și viziune
    • Feedback-ul Clientului
    • Soluții IT
      • Schimbul Electronic de Date
  • Transport si Servicii
    • Transport aerian
    • Consultanță
    • Intermodal
    • Servicii personalizate
    • Transport maritim
      • Servicii de marfă în porturi
    • Asigurare
    • Feroviar
      • Livrare de la ușă la ușă
      • Service la terminalele feroviare
      • Trenuri de mare viteză pentru containere
    • Logistica proiectului
    • Rutier
    • Importer/Exporter of record, DDP
    • Grupaj
      • Curierat la bord
      • Depunere încrucișată și depozitare completăm
      • Livrarea rapidă a incărcăturii
    • Servicii de depozitare
  • Soluții per industrie
    • Agricultura
    • Alimente
    • Aparate farmaceutice
    • Automotive
    • Băuturi
    • Celuloză și hârtie
    • Chimicale
    • FMCG
    • Frumuseţe
    • Materialelor de construcție
    • Modă
    • Produse din industria petrolului și a gazelor
    • Oţel
    • Retail
    • Transport de producție
    • Transportul de uz casnic
    • Tutun
    • Utilaje
    • Alte industrii
  • Cargo special
    • Alcool
    • Animale vii
    • Anvelope
    • Bunuri de valoare
    • Cacao și boabe de cacao
    • Fructe, legume, măsline
    • Încărcături în vrac
    • Livrarea cu autotransportoare
    • Mărfuri lichide
    • Marfuri periculoase (ADR)
    • Ouă de incubație
    • Transport frigorific
    • Transporturi agabaritice
    • Transportul de pelete de lemn şi de cherestea
  • Clienți
    • Portalul Furnizorilor
    • Carduri de combustibil
    • EPI
    • Interzicerea mișcării
    • Plăţile
    • AsstrA Visibility
    • Notificări privind încărcătura
  • Contact
    • Birourile AsstrA
    • Contactați un expert în domeniu
    • Departament de Resurse Umane
    • Departamentul de marketing
    • Etica de afaceri
  • Trimiteți o solicitare de transport chiar acum
+

REALIZEAZĂ O CERERE DE TRANSPORT

Încărcăturile în volum de la 1 palet și / sau mai mari de 500 kg sunt acceptate pentru transport. Pentru transportul mărfurilor cu o greutate mai mică de 500 kg, utilizați serviciile de transport LTL sau transportul aerian de mărfuri. Compania AsstrA nu efectuează expedieri de bunuri personale.

*Vă rugăm să rețineți că AsstrA-Associated Traffic AG nu lucrează cu persoane fizice și întreprinzători individuali.
Servicii aditionale
Canalul comunicarii
Cost
  • ASSTRA
  • Centru de presă
  • AsstrA stiri
  • 2021
  • AsstrA HR Manager împărtășește sfaturi pentru Interviuri Online
AsstrA HR Manager împărtășește sfaturi pentru Interviuri Online

AsstrA HR Manager împărtășește sfaturi pentru Interviuri Online

  Section AsstrA stiri   Date 21.04.2021  

Un interviu la o nouă companie implică deseori stres și resurse semnificative. Pentru a avea succes, un candidat trebuie să înceapă prin pregătirea întâlnirii, cercetarea potențialului angajator și perfecționarea CV-ului său. Trecerea recentă la comunicarea digitală, în special anul trecut în timpul pandemiei, a dus la interviuri online care înlocuiesc în mare parte întâlnirile față în față la birourile companiei. În consecință, atât angajatorii, cât și cei care caută un loc de muncă își regândesc strategiile de căutare și recrutare și se adaptează la acest nou format de interviuri.

Un studiu realizat de Jobbatical, o platformă estoniană care conectează angajatori și candidați, a arătat că 47% dintre companiile chestionate au organizat interviuri virtuale pentru candidați în 2019 deja. După declanșarea pandemiei, această cifră este acum de 86%, potrivit companiei de consultanță pe piața tehnologiei informației, Gartner. O tendință similară este anticipată în 2021, deci este clar că interviurile virtuale vor deveni un instrument cheie pentru echipele de resurse umane ale companiilor.

Julia Malezhyk

„Principalul beneficiu al întâlnirilor virtuale este reducerea stresului. Candidații au conversația într-un mediu familiar și confortabil, astfel încât comunicarea devine mai productivă și se deschid mai repede. În plus, un interviu online economisește resurse și timp. Nu există naveta către biroul companiei și planificarea este mai ușoară, astfel încât candidații își pot organiza zilele de lucru mai eficient ”, spune Julia Malezhyk, Manager Resurse Umane la AsstrA.

În ciuda avantajelor lor, întâlnirile virtuale au și dezavantajele lor. Candidații au puține oportunități de a experimenta atmosfera de birou a unei companii și de a obține o perspectivă asupra culturii sale interne. Acest lucru prezintă un risc pentru ambele părți. Prin urmare, managerii de resurse umane ai AsstrA invită candidații la birou pentru a finaliza ultimul pas al procesului de recrutare. În acest fel, solicitanții pot obține o imagine mai bună a mediului de birou, a vieții profesionale și a echipelor viitoare înainte de a lua o decizie finală.

„Echipa noastră de resurse umane primește zeci de CV-uri în fiecare zi, așa că formează cu siguranță o primă impresie despre dvs. pe baza informațiilor din CV-ul dvs. și a modului în care îl prezentați. Evidențiați cele mai importante fapte cu caractere aldine și eliminați detaliile inutile. Adaptați-vă CV-ul la poziția pentru care candidați și asigurați-vă că menționați abilitățile, educația și experiența profesională relevantă ”, recomandă Julia Malezhyk. „Fii sincer și nu te vinde prea mult. De exemplu, abilitățile dvs. de limbi străine vor fi verificate adesea în timpul interviului și orice discrepanțe cu informațiile din CV-ul dvs. vă vor fi nefavorabile. Și, desigur, fii creativ! Adăugați o notă de personalitate pentru a ieși în evidență. "

Un CV bine scris va ajuta un candidat să primească o invitație la un interviu inițial. Pentru ca acest prim interviu să fie eficient, Departamentul de Resurse Umane AsstrA recomandă respectarea acestor trei reguli atunci când se pregătește pentru acesta:

  1. Îmbracă-te profesional. Un aspect profesional îi va arăta celeilalte persoane că luați în serios conversația.
  2. Creați mediul potrivit. Pentru a păstra atenția recrutorului asupra dvs., asigurați-vă că aveți un fundal neutru, o iluminare adecvată și un mediu calm. Dacă acest lucru nu este posibil, avertizați recrutorul cu privire la copii, animale de companie sau orice altceva care ar putea interfera cu conversația.
  3. Verificați în prealabil echipamentul tehnic. Asigurați-vă că microfonul, căștile și camera funcționează, pentru a evita dificultățile în timpul interviului. Dacă folosiți telefonul pentru conversație, păstrați-l într-un singur loc și evitați să vă plimbați prin cameră cu acesta.

Comunicarea deschisă, amabilitatea și o abordare profesională rămân cerințele de bază pentru interviurile de succes, indiferent de modul în care sunt organizate. În același timp, capacitatea de a se adapta la circumstanțele actuale și la procesele de recrutare digitală îi va ajuta pe candidați să își asigure poziții într-o nouă companie.

CENTRU DE PRESA

  • AsstrA stiri
  • Newsletter COVID-19
  • AsstrA videoclipuri
  • Expoziții internaționale
  • Ultimele proiecte

Mass-media despre AsstrA

PUBLICAȚII POPULARE

Rail Freight with AsstrA

Rail Freight with AsstrA

01.10.21
AsstrA își extinde poziția pe piața logistică

AsstrA își extinde poziția pe piața logistică

09.08.21
AsstrA: Împreună pe același drum

AsstrA: Împreună pe același drum

20.07.21
 Planurile AsstrA pentru a doua jumătate a anului 2021

Planurile AsstrA pentru a doua jumătate a anului 2021

22.06.21
Toate publicațiile
© 1995-2023   AsstrA-Associated Traffic AG   |  Incoterms  |  Glosar  |  Ghid de logistică  |  Politica de confidentialitate  |  Cookies Policy  |  Privacy Policy AsstrA Track&Trace Visibility  |  General conditions of providing transportation services to customers  |  FAQ
București, România, East City Tower, B-dul Basarabia nr. 256G, Sector 3
Evaluare ★★★★★ bazat recenzii 16 clienți.