2021

Diferențele generaționale sunt o parte cotidiană a vieții în organizațiile mari, în care oamenii cu câteva decenii de experiență și noii intrați pe piața muncii lucrează în echipă. Astăzi, majoritatea posturilor manageriale sunt încredințate persoanelor născute între anii 1965–1979, membri ai așa-numitei Generații X. Totuși, devine tot mai frecvent ca o persoană mai tânără să conducă o echipă cu membri mai experimentați.

În 2020, cifra de afaceri a grupului corporativ internațional s-a ridicat la 370 de milioane de euro, cu 7,5% mai mult decât în 2019. În 2020, logistica proiectului a fost un domeniu de interes, cu departamentele de logistică a proiectului AsstrA lansate în Londra, Kotka și Houston. Comparativ cu 2019, baza de clienți a logisticii proiectului companiei a crescut cu 37%, iar profiturile brute din comenzile de logistică a proiectelor au crescut cu 12%.

Proverbul „munca în echipă face ca visul să funcționeze” ar putea părea un clișeu, dar s-a dovedit adevărat la grupul internațional AsstrA. Potrivit unui studiu Deloitte, lucrul în echipe ajută la reducerea timpului petrecut pentru sarcini și îmbunătățește productivitatea fiecărui angajat. Mai mult, atunci când lucrează în echipă, calitatea muncii unui angajat este cu 73% mai mare decât atunci când lucrează singur.

Anul bisect 2020, un an ca nimeni altul, s-a încheiat. Anul trecut va fi amintit pentru izbucnirea pandemiei COVID-19 care a transformat viața de zi cu zi din întreaga lume.

Experții ONU estimează că țările G20 au produs 43 de gigatone de emisii de CO2 în 2019. Această cantitate reprezintă 78% din tot dioxidul de carbon eliberat în atmosferă în cursul anului. Problema de mediului preocupă nu numai partidele politice verzi, ci și companiile private.

Relocarea flotelor, a liniilor de producție și prelucrare, precum și a fabricilor necesită pregătirea unor planuri de acțiune cuprinzătoare, în mai multe etape.