Stimate vizitator al site-ului,
V-ați oprit din completarea unei unei oferte pentru pariuri și ați părăsit pagina. Vă invitam să participați la un sondaj anonim, care ne va permite să îmbunătățim site-ul.

Cât de practică este completarea unei solicitări online?

Foarte simplu

Destul de simplu

Normal

Mai degrabă dificil

Foarte dificil

Vă bucurați de confortul navigării pe site?

0%
AsstrA
Posturi vacante Portalul furnizorului
  • +40 31 620 1578
    București
    • București
    • Varşovia
    • Zürich
  • office@asstra.ro
    • United Kingdom
    • USA
    • International
    • Deutschland
    • España
    • France
    • Italia
    • Lietuva
    • Magyarország
    • Polska
    • Suomi
    • Türkiye
    • Azərbaycan
    • Česká republika
    • България
    • Казахстан
    • Узбекистан
    • Україна
    • 中国-中文
    • საქართველოს
AsstrA
  • ASSTRA
    • Despre companie
      • Broșură
      • Istorie, misiune și viziune
      • Asigurarea calității
      • Certificate și asociații
      • Dezvoltare sustenabilă
      Beneficii ale colaborării
      AsstrA în cifre
      Feedback-ul Clientului
      Soluții IT
      • Schimbul electronic de date
      Centru de presă
      • Newsletter COVID-19
      • AsstrA videoclipuri
      • Expoziții internaționale
      • AsstrA stiri
      • Ultimele proiecte
      Сarieră
      • Oportunități de carieră
      • Stagiu
  • TRANSPORT SI SERVICII
    • Rutier
      Transport aerian
      Transport maritim
      • Servicii de marfă în porturi
      Intermodal
      Feroviar
      • Livrare de la ușă la ușă
      • Service la terminalele feroviare
      • Trenuri de mare viteză pentru containere
      Grupaj
      • Depunere încrucișată și depozitare completăm
      • Curierat la bord
      • Livrarea rapidă a incărcăturii
      Importer/Exporter of record, DDP
      Consultanță
      Logistica proiectului
      Servicii de depozitare
      Asigurare
      Servicii personalizate
  • SOLUȚII PER INDUSTRIE
    • Automotive
      Agricultura
      Băuturi
      Modă
      Frumuseţe
      Utilaje
      Oţel
      Alimente
      Transport de producție
      Retail
      Tutun
      Transportul de uz casnic
      Materialelor de construcție
      FMCG
      Aparate farmaceutice
      Chimicale
      Industria petrolului și a gazelor
      Celuloză și hârtie
      Alte industrii
  • CARGO SPECIAL
    • Bunuri de valoare
      Livrarea cu autotransportoare
      Ouă de incubație
      Mărfuri lichide
      Încărcături în vrac
      Transporturi agabaritice
      Fructe, legume, măsline
      Pelete de lemn şi de cherestea
      Animale vii
      Transport frigorific
      Cacao și boabe de cacao
      Marfuri periculoase (ADR)
      Alcool
      Anvelope
  • CLIENȚI
    • Portalul Furnizorilor
      Interzicerea mișcării
      Plăţile
      Carduri de combustibil
      EPI
      AsstrA Visibility
      Notificări privind încărcătura
  • CONTACT
    • Departamentul de marketing
      Birourile AsstrA
      Contactați un expert în domeniu
      Departament de Resurse Umane
      Etica de afaceri
  • СARIERĂ
    • Сarieră
      Oportunități de carieră
      Departament de Resurse Umane
      Stagiu
  • ASSTRA
    • AsstrA în cifre
    • Beneficii ale colaborării
    • Сarieră
      • Oportunități de carieră
      • Stagiu
    • Centru de presă
      • AsstrA stiri
      • Newsletter COVID-19
      • AsstrA videoclipuri
      • Expoziții internaționale
      • Ultimele proiecte
    • Despre companie
      • Asigurarea calității
      • Broșură
      • Certificate și Asociații
      • Dezvoltare sustenabilă
      • Istorie, misiune și viziune
    • Feedback-ul Clientului
    • Soluții IT
      • Schimbul Electronic de Date
  • Transport si Servicii
    • Transport aerian
    • Consultanță
    • Intermodal
    • Servicii personalizate
    • Transport maritim
      • Servicii de marfă în porturi
    • Asigurare
    • Feroviar
      • Livrare de la ușă la ușă
      • Service la terminalele feroviare
      • Trenuri de mare viteză pentru containere
    • Logistica proiectului
    • Rutier
    • Importer/Exporter of record, DDP
    • Grupaj
      • Curierat la bord
      • Depunere încrucișată și depozitare completăm
      • Livrarea rapidă a incărcăturii
    • Servicii de depozitare
  • Soluții per industrie
    • Agricultura
    • Alimente
    • Aparate farmaceutice
    • Automotive
    • Băuturi
    • Celuloză și hârtie
    • Chimicale
    • FMCG
    • Frumuseţe
    • Materialelor de construcție
    • Modă
    • Produse din industria petrolului și a gazelor
    • Oţel
    • Retail
    • Transport de producție
    • Transportul de uz casnic
    • Tutun
    • Utilaje
    • Alte industrii
  • Cargo special
    • Alcool
    • Animale vii
    • Anvelope
    • Bunuri de valoare
    • Cacao și boabe de cacao
    • Fructe, legume, măsline
    • Încărcături în vrac
    • Livrarea cu autotransportoare
    • Mărfuri lichide
    • Marfuri periculoase (ADR)
    • Ouă de incubație
    • Transport frigorific
    • Transporturi agabaritice
    • Transportul de pelete de lemn şi de cherestea
  • Clienți
    • Portalul Furnizorilor
    • Carduri de combustibil
    • EPI
    • Interzicerea mișcării
    • Plăţile
    • AsstrA Visibility
    • Notificări privind încărcătura
  • Contact
    • Birourile AsstrA
    • Contactați un expert în domeniu
    • Departament de Resurse Umane
    • Departamentul de marketing
    • Etica de afaceri
  • Trimiteți o solicitare de transport chiar acum
+

REALIZEAZĂ O CERERE DE TRANSPORT

Încărcăturile în volum de la 1 palet și / sau mai mari de 500 kg sunt acceptate pentru transport. Pentru transportul mărfurilor cu o greutate mai mică de 500 kg, utilizați serviciile de transport LTL sau transportul aerian de mărfuri. Compania AsstrA nu efectuează expedieri de bunuri personale.

*Vă rugăm să rețineți că AsstrA-Associated Traffic AG nu lucrează cu persoane fizice și întreprinzători individuali.
Servicii aditionale
Canalul comunicarii
Cost
  • ASSTRA
  • Centru de presă
  • AsstrA stiri
  • 2022
  • Colaborarea cu AsstrA pe termen lung

Colaborarea cu AsstrA pe termen lung

Section AsstrA stiri   Date 25.05.2022  
Colaborarea cu AsstrA pe termen lung
Izabela Przyborowska

Izabela Przyborowska

Michał Młynarski

Michał Młynarski

Crearea unui mediu de lucru care să le permită angajaților să-și îmbunătățească competențele este un pas important pe care îl pot face companiile pentru a-i păstra pe cei mai performanti. Un bun sistem intern de recrutare este un factor cheie în dezvoltarea pe termen lung a unei organizații. Îndepărtează așa-numitul „plafon de sticlă” și, cel mai important, permite angajaților să-și continue creșterea profesională în cadrul unei singure companii, chiar dacă planurile lor de carieră se schimbă pe parcurs. Angajații care participă la inițiativele de recrutare internă se pot ridica în ierarhia organizațională a unei companii prin promovare verticală sau își pot schimba sfera atribuțiilor printr-o schimbare orizontală.

„La AsstrA, ne concentrăm pe a-i ajuta pe angajații noștri să se dezvolte și să-și urmeze propriile căi de carieră. Le oferim oportunitatea de a dobândi noi experiențe într-un mediu de lucru care încurajează angajarea pe termen lung. Experiența arată că implementarea unui sistem cuprinzător de formare, precum și schimbările de locuri de muncă pe verticală și orizontală, nu ne ajută doar să păstrăm angajații. De asemenea, ne ajută să îndeplinim obiectivele de recrutare în curs, să îmbunătățim eficiența angajaților și să creștem satisfacția în muncă a oamenilor noștri”, subliniază Izabela Przyborowska, HR Manager AsstrA Polska.

Încurajarea dezvoltării profesionale a angajaților este foarte importantă. Cu sprijinul liderilor, un membru al echipei este mai productiv, motivat și mai încrezător în sine. Ca urmare, el sau ea poate obține rezultate și mai bune și poate face planuri pentru o creștere mai profesională în structura companiei.

„M-am alăturat la AsstrA în 2010 ca expeditor și am rămas în această funcție timp de peste doi ani. Am fost un expeditor destul de decent, dar a trebuit să lupt pentru a reuși. Apoi m-am alăturat a ceea ce se numea Divizia Furnizori, care făcea parte din Divizia de Business Analytics la acea vreme. Aici mi-am găsit cu adevărat chemarea și locul în companie. În sfârșit, am putut să-mi folosesc pe deplin talentele și abilitățile și să reușesc datorită caracteristicilor mele personale, nu în ciuda lor. Acum sunt la AsstrA de peste un deceniu cu viteză maximă înainte în această călătorie de dezvoltare. Rolul, așteptările, cerințele și îndatoririle mele s-au schimbat de-a lungul anilor. Am urmărit cum divizia mea, care a devenit SRM (Supplier Relationship Management) și apoi cel mai recent TSD (Transportation Security Division), a evoluat dintr-o armată de o singură femeie sub forma de neînlocuit a Olgăi Magomedova într-o unitate de 10 persoane cu o creștere mult mai așteptată. Dimensiunea și personalul echipei s-au schimbat și am recrutat mulți dintre membrii acesteia. Unii dintre colegii mei care și-au început călătoria AsstrA sub aripa mea au trecut deja la alte divizii și departamente. Sfera muncii noastre și ceea ce monitorizăm a crescut și a evoluat în conformitate cu cererea pieței și cu dezvoltarea și profilul crescând al companiei. Volumul de muncă a fost uneori colosal, cu ore nebunești și stres enorm, dar am învins pentru că acesta este jobul pentru care am fost făcut”, spune Michał Młynarski, șef Adjunct al Diviziei SRM.

Pentru ca un angajat să rămână cu succes la un angajator pentru o perioadă lungă de timp, cheia este să găsească un rol potrivit care să facă posibil să prospere, să atingă noi obiective și să profite de setul și de trăsăturile sale unice.

„Cariera mea la Asstra a inclus întotdeauna multă varietate. Am început ca stagiar în 2008 și acest rol mi-a oferit o bază bună pentru a continua să mă dezvolt mai târziu. Acest prim job de stagiar mă ajută și astăzi foarte mult. Știu să le ofer colegilor un sprijin optim pentru că am trăit aproape toate situațiile cu care se confruntă în munca lor de zi cu zi. Am intrat într-o nouă fază de carieră în 2016 când s-a format echipa Express Delivery. De atunci, sunt responsabil în comun de gestionarea a mai multor personae. Preluarea conducerii a fost o schimbare majoră care a implicat și multe obstacole. Începând de astăzi, totuși, am reușit să dezvoltăm o mare unitate în cadrul UE. Ne propunem să gestionăm 13.000 de expedieri în acest an și avem obiective ambițioase. În curând vom fi prezenți pe teren în peste 10 țări pentru a fi mai aproape de clienții și transportatorii noștri”, spune Christian Eckstein, șeful Diviziei Express & Partial Load Division in Magdeburg.

Author: Aneta Kowalczyk.

Expoziții internaționale Stagiu

Publicații populare

Rail Freight with AsstrA

Rail Freight with AsstrA

Date 01.10.21   Section AsstrA stiri
AsstrA își extinde poziția pe piața logistică

AsstrA își extinde poziția pe piața logistică

Date 09.08.21   Section AsstrA stiri
AsstrA: Împreună pe același drum

AsstrA: Împreună pe același drum

Date 20.07.21   Section AsstrA stiri
© 1995-2023   AsstrA-Associated Traffic AG   |  Incoterms  |  Glosar  |  Ghid de logistică  |  Politica de confidentialitate  |  Cookies Policy  |  Privacy Policy AsstrA Track&Trace Visibility  |  General conditions of providing transportation services to customers  |  FAQ
București, România, East City Tower, B-dul Basarabia nr. 256G, Sector 3
Evaluare ★★★★★ bazat recenzii 16 clienți.